CDI temps plein - Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie desplus grandes écolesen alternance del'Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formationspost-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutesreconnues par des diplômesd'Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans fraisd'inscription,nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
A Nîmes, nous vous proposons :
4 formations BAC +2
- BTS MCO (avec 2 rythmes d'alternances les Lundi / Mardi ou Mercredi /Jeudi)
Le centre est ouvert de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00, du lundi au vendredi.
Groupe Alternance Nîmes est à la recherche d'un conseiller en formation (H/F) afin de développer le portefeuille clients du CFA et créer une collaboration étroite avec les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis /apprenants dans le cadre de formation BAC+2 à BAC+5.
Rattachement Hiérarchique
Au sein du service commercial, sous la responsabilité du responsable de centre et du responsable relations entreprises et recrutement.
Missions Les 4 premiers mois :
Prospection téléphonique auprès des professionnels (secteur privé et public, secteur tertiaire) afin de promouvoir l'alternance Recensement des besoins en recrutement en alternance (Evaluation du besoin, conseil, fiche de poste) Positionnement de candidats auprès des entreprises en recherche Mise en place d'action commerciales de promotion de la formation (job-dating, forum, salon, ) Développement des relations partenaires (missions locales, pôle emploi, Indeed emploi LR )
Les mois suivants :
En plus du développement commercial :
Gestion des offres Convocation candidats Entretien candidats Rédaction des contrats d'alternance Suivi des financements OPCO / Accords de prise en charge / Mise en conformité.
Le conseiller en formation (H/F) sera amené à être en relation avec les autres membres de la société, notamment les membres des pôles pédagogique et/ou administratif dirigé par leur responsable respectif, qu'il faudra veiller à renseigner et à soutenir dans l'exercice de leurs missions.
Poste à pourvoir dès que possible.
Aisance dans la communication interpersonnelle.
Sens du contact et capacités d'adaptation aux différents publics.
Grande réactivité.
Capacité d'écoute, empathie.
Capacité à gérer les priorités.
Faire preuve d'initiative.
Esprit d'équipe.
Grande rigueur.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Dans le cadre de vos missions vous aurez des objectifs quantitatifs (prime sur résultat).
